Nous rejoindre
Rejoignez l’aventure Bonneval émergence !
Bonneval Émergence conditionne et commercialise une eau minérale naturelle d’exception « Bonneval », plate et pétillante, jaillissant au cœur des Alpes. Après un voyage souterrain de 2000 ans, cette eau pure et préservée est embouteillée dans notre usine à Séez, à seulement 4 km de son point d’émergence depuis 2021.
Deux nouvelles marques ont vu le jour en 2023/24 : Roche Claire, une eau de source de montagne jaillissant à 1957m d’altitude, également accessible à la nutrition des nourrissons ; et Joséphine, la première eau pétillante aux extraits botaniques, 0 sucre, 0 calorie et 100% naturelle.
Entreprise à Mission, nous plaçons l’engagement et l’innovation au cœur de notre développement. Nous construisons une aventure entrepreneuriale ambitieuse, portée par une équipe dynamique, passionnée et animée par le goût du challenge.
Certifié IFS (International Featured Standard), nous avons à cœur de préserver la qualité de nos produits.
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d’une entreprise savoyarde à la culture start-up en pleine expansion ? Que vous soyez en quête d’un poste, d’un stage ou d’une alternance, venez écrire avec nous l’histoire de Bonneval Émergence !

Faisons plus ample connaissance
Nos métiers
Commercial
Marketing
Administration des Ventes
Supply Chain /
Achats-Planification
Production
Qualité
Supply Chain / Logistique
Comptabilité & Finance
Ressources Humaines
Processus de recrutement
Je postule en ligne (via le site AURA ou par email à recrutements@bonnevalwaters.com), sur une annonce ou en candidature spontanée.
Si ma candidature est retenue, j’ai un pré-entretien téléphonique avec les RH. Si c’est concluant, un entretien en visio ou en présentiel avec les RH et le Manager opérationnel suit.
Si validé, un dernier entretien a lieu avec le directeur responsable du recrutement.
En cas d’accord, les RH me contactent avec une proposition d’embauche.
Je l’accepte ? Bienvenue ! Les RH me guideront dans mon intégration.

Bonneval Emergence s’engage à assurer l’égalité des chances dans tous les aspects de l’emploi. La politique de Bonneval Emergence est d’offrir des opportunités d’emploi pleines et égales à tous les employés et employés potentiels sans distinction de race, de couleur, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de statut d’ancien combattant, d’âge, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’informations génétiques, d’handicap physique ou mental ou tout autre statut juridiquement protégé.