Après plus de 2000 ans de voyage au cœur des Alpes, l’eau jaillit naturellement à Bonneval les bains, dans la vallée de la Tarentaise en Savoie. Aucune intervention de l’homme n’est nécessaire.

Sa traversée millénaire lui confère une richesse en minéraux unique et préservée par un lent filtrage. Bonneval est riche en calcium.

Nous rejoindre

Rejoignez l’aventure Bonneval émergence !

Bonneval Émergence conditionne et commercialise une eau minérale naturelle d’exception « Bonneval », plate et pétillante, jaillissant au cœur des Alpes. Après un voyage souterrain de 2000 ans, cette eau pure et préservée est embouteillée dans notre usine à Séez, à seulement 4 km de son point d’émergence depuis 2021.

Deux nouvelles marques ont vu le jour en 2023/24 : Roche Claire, une eau de source de montagne jaillissant à 1957m d’altitude, également accessible à la nutrition des nourrissons ; et Joséphine, la première eau pétillante aux extraits botaniques, 0 sucre, 0 calorie et 100% naturelle.

Entreprise à Mission, nous plaçons l’engagement et l’innovation au cœur de notre développement. Nous construisons une aventure entrepreneuriale ambitieuse, portée par une équipe dynamique, passionnée et animée par le goût du challenge.

Certifié IFS (International Featured Standard), nous avons à cœur de préserver la qualité de nos produits.

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !

Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d’une entreprise savoyarde à la culture start-up en pleine expansion ? Que vous soyez en quête d’un poste, d’un stage ou d’une alternance, venez écrire avec nous l’histoire de Bonneval Émergence !

Visuel d'un caillou dans une rivière

Faisons plus ample connaissance

Nos métiers

Commercial

Faire découvrir et distribuer l’eau Bonneval, c’est la mission des équipes commerciales ! Présents sur deux secteurs clés – CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) et GD (Grande Distribution). Ils développent les ventes et entretiennent des relations privilégiées avec nos clients.

Marketing

Faire rayonner Bonneval auprès du grand public, c’est la mission du marketing ! Entre campagnes digitales, événements et présence sur les réseaux sociaux, ils mettent en valeur nos produits et renforcent l’image de la marque.

Administration des Ventes

Véritable lien entre les clients et l’entreprise, ce service assure le suivi des commandes, de leur prise en charge jusqu’à la livraison, en garantissant un service irréprochable.

Supply Chain /
Achats-Planification

De l’achat des matières premières aux besoins des différents services, l’équipe achats négocie pour obtenir les meilleurs prix et optimiser nos coûts. En parallèle, la planification et la logistique s’assurent que les livraisons se déroulent sans accroc, pour une organisation fluide et efficace.

Production

Les conducteurs de ligne et les opérateurs de fabrication sont les garants de la mise en bouteille de notre eau minérale. Grâce à leur rigueur et à leur savoir-faire, ils assurent le bon fonctionnement des équipements et veillent à la qualité du produit fini.

Qualité

Garantir une eau d’exception, c’est le rôle du service Qualité ! Il s’assure quotidiennement du respect des normes et du bon fonctionnement des contrôles, pour offrir aux consommateurs un produit pur et irréprochable.

Supply Chain / Logistique

De la préparation des commandes à leur expédition, l’équipe logistique veille à ce que chaque client soit livré rapidement et efficacement. Organisation et réactivité sont les maîtres mots pour assurer une gestion fluide des flux de marchandises.

Comptabilité & Finance

Gérer les budgets, suivre les paiements et assurer la bonne santé financière de l’entreprise, voilà la mission de l’équipe comptabilité et finance.

Ressources Humaines

Recruter, accompagner et former les talents qui font vivre Bonneval Émergence, c’est le rôle clé des RH ! Ils veillent aussi au bien-être et à l’épanouissement de chaque collaborateur.

Processus de recrutement

Je postule en ligne (via le site AURA ou par email à recrutements@bonnevalwaters.com), sur une annonce ou en candidature spontanée.
Si ma candidature est retenue, j’ai un pré-entretien téléphonique avec les RH. Si c’est concluant, un entretien en visio ou en présentiel avec les RH et le Manager opérationnel suit.
Si validé, un dernier entretien a lieu avec le directeur responsable du recrutement.
En cas d’accord, les RH me contactent avec une proposition d’embauche.

Je l’accepte ? Bienvenue ! Les RH me guideront dans mon intégration.

Visuel d'une bouteille d'eau minéral Bonneval posé au bord de l'eau

Bonneval Emergence s’engage à assurer l’égalité des chances dans tous les aspects de l’emploi. La politique de Bonneval Emergence est d’offrir des opportunités d’emploi pleines et égales à tous les employés et employés potentiels sans distinction de race, de couleur, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de statut d’ancien combattant, d’âge, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’informations génétiques, d’handicap physique ou mental ou tout autre statut juridiquement protégé.